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我的部落格該給同事嗎？

如果有一天，和你不熟、甚至是你抱怨對象的同事想知道你的部落格網址，該給還是不給呢？



一般而言，部落格是很個人化的內心世界，因此會分享部落格，應該是彼此關係有一定的交情和基礎。
我就不太建議主管主動向下屬要部落格。

我常常接觸到不同產業的客戶，有一、兩個到後來變成朋友，雙方比較熟了之後才會給部落格。
有時在聊天，還甚至考試說你有沒有去看我的文章？這又是更深一層的互動，
可以看到對方職場上的另一面，我覺得滿好的。

如果你想跟有一定交情的客戶或同事進一步的深交，部落格其實是很好的管道之一，
就算沒有天天見面或說話，透過文章也能保持某種程度的熟稔，是另一種關係的延伸。

反過來，當碰到不熟的人跟你要部落格，你衡量後也覺得還不方便分享，可以直接說沒有，
或用比較圓融的方式：我以前有寫，但很久沒更新了……最近好忙好懶都沒有update了，
等我有空寫的時候再告訴你好嗎？

不要指名道姓，無事生風
正因為部落格多少是真實世界關係的延伸，下筆抒發心情的同時，有些分寸拿捏一定要注意。

因為我們公司是做這方面產業的，所以同事會主動給我他們的部落格。就我的觀察，
大部份都會滿巧妙地避開辦公室的話題。當然，如果你真的很想記錄職場心情也無可厚非，
但我建議最好都是寫「心情」，而非寫「人」或「事」。今天一旦你寫出來了，
就要做好面對這些事的心理準備。